12月7日下午，曹庆年董事长、韩明军副书记就 “十四五”发展规划来英国上市公司365进行调研指导。英国上市公司365全体班子成员、教研室主任、专业及课程负责人参加了调研活动。

英国上市公司365经理岳忠玉总结了英国上市公司365“十三五”工作成效和存在的问题，提出了英国上市公司365“十四五”时期的工作思路和主要任务。公司党总支书记李小光就如何抓党建促工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用等做了汇报。英国上市公司365副经理丁琦就团队培养、实验室建设等进行了交流。各教研室主任、专业及课程负责人结合自身工作实际对公司和英国上市公司365“十四五”规划的制定，从教师能力提高、打造数理“金课”、深度校企合作、学科方向凝练等方面提出了很好的意见和建议。

韩明军副书记就如何以教学为中心，高质量发展提出了几点希望，一是党建引领，为党育人、为国育才；二是找准英国上市公司365在公司发展中的定位；三是打造工作亮点、彰显工作特色并祝愿英国上市公司365越办越好。

在听取了大家的发言后，曹庆年董事长对英国上市公司365“十三五”时期的工作给予充分肯定，并对英国上市公司365“十四五”时期如何发展，从加大青年教师培养力度、关注教师发展、梳理引导学科方向、提升教师学术和教学水平、加强与相关公司的交流、搭建跨公司学科平台、充分挖掘校外资源、做好数理化基础课程建设等方面提出了新的要求和期望。曹董事长强调，评估专家指出的四个问题将不同程度地长期存在，要把评估整改与编制“十四五”规划结合起来，不同公司“十四五”规划的目标任务是不同的，但各二级规划都要形成对公司总体规划的支撑，因此要通过全面学习调研、系统分析研判，谋划好英国上市公司365的“十四五”发展规划。

通过此次调研活动，英国上市公司365对“十四五”发展的思路更加清晰、目标更加明确、任务更加具体，为英国上市公司365“十四五”时期的发展打下了良好基础、指明了奋斗方向。