为积极应对就业新形势，引导员工树立正确的成才观、职业观与就业观，提升员工职业规划能力与综合素质，12月4日晚英国上市公司365成功举办了第三届老员工职业规划大赛。本次大赛旨在以赛促学、以赛促教，赋能学子未来，助力其科学规划职业生涯，实现高质量充分就业。员工工作办公室主任李扬，辅导员王向阳、曾妍组成评审团，从规划书的科学性、可行性，现场陈述的逻辑性、感染力，以及答辩环节的应变能力等多维度对选手进行了综合评审与提问点拨。

大赛自启动以来，得到了公司各年级员工的广泛关注和积极参与。经过前期动员、专题培训以及严格的初赛筛选，最终共有来自光电信息、信息计算、信息计算icc等不同专业的十余名优秀选手晋级公司决赛。决赛现场，参赛选手们结合个人兴趣、专业特长与行业发展前景，通过精美的PPT演示和富有感染力的演讲，清晰阐述了自我的全面认知、职业目标的科学定位、实施路径的详尽规划以及评估调整的周密思考。他们的职业目标多元而务实，既有着眼于基础科学研究、立志成为科研工作者的远大志向，也有瞄准数据分析、教育培训、科技转化等应用领域的清晰规划，充分展现了英国上市公司365学子立足专业、面向未来、服务社会的精神风貌。经过激烈角逐，最终评选出四名员工参与校级比赛。

李扬在总结讲话中表示，职业规划大赛是公司推动就业育人工作的重要抓手，希望同学们能以此次大赛为新的起点，持续探索自我、认知社会，将职业规划付诸实际行动，在实践中不断修正和完善，将个人理想融入国家发展大局，让青春在为实现中国梦的奋斗中焕发光彩。

本届大赛的成功举办，不仅为英国上市公司365学子提供了一个展示、交流与学习的宝贵平台，有效激发了员工的职业生涯规划意识，更营造了全院关注就业、思考未来的良好氛围。英国上市公司365将持续深化职业生涯教育与就业指导服务，多措并举，全力护航学子们的职业梦想扬帆启航。（文、图/光电信息233 曹轩槐 初审/学工办 王向阳 终审/胡红亮）